Piston Branch Of Yuanfang Company huet eng Diskussioun iwwer "Firma Entwécklung, Meng Verantwortung"

De 15. Mäerz huet d'Partei Branche vun der Piston Branche eng Diskussioun iwwer "Entwécklung vun der Firma, meng Verantwortung" organiséiert, d'Entwécklungsstrategie "11463" vun der Generalverwaltung an d'Iddi vun der Entwécklung "13335" vum Bureau voll ëmgesat, wéi och den zoustännegen Geescht vun den dräi Reuniounen vum Bureau, verstäerkt d'Verantwortungsgefill vun de Mataarbechter, verbessert d'Verantwortungsgeescht vun de Mataarbechter, a gëtt eng staark Garantie fir d'Firma fir d'industriell Skala auszebauen a wirtschaftlech Virdeeler ze verbesseren.Wei Xilin, Sekretär vum Parteicomité vun der Firma Yuanfang, war bei der Versammlung deelgeholl an huet eng Ried geliwwert.Bal 20 Leit op all Niveau vun der Gestioun, Technologie a Qualitéit vun Piston Branche deelgeholl der Versammlung.

5dcaeed03c70d083f56538a034d62e0

Op der Versammlung, D'Participanten hunn "Verantwortung a Verantwortung" a Kombinatioun mat hire jeweilege Posten diskutéiert.Jiddereen huet sech eens datt am Moment Piston Branche e puer Entwécklungsschwieregkeeten begéint huet, awer och e puer Méiglechkeeten fonnt.Géint Chancen an Erausfuerderunge muss all Mataarbechter seng Verantwortung halen an d'Initiativ huelen.Hie soll seng Verantwortung ëmmer mat senger eegener Aarbecht verbannen, sech a seng Aarbecht integréieren, seng Verantwortung op d'éischt setzen, an all Aarbecht mat enger seriöer a verantwortungsvoller Haltung maachen.Wa mir Problemer a Widdersproch begéinen, sollte mir se net ofginn, vermeiden oder viraussoen.Mir sollten et trauen opzestoen a Problemer a Widdersproch ze léisen.Piston Branche huet seng eege Produkter, Technologie a Maart.Zur selwechter Zäit huet et och eng Equipe vu Mataarbechter, déi sech trauen, Verantwortung ze huelen.Opportunitéiten an Erausfuerderungen treffen, ënner der korrekt Leedung vum Bureau a wäit Entreprisen, Piston Branche wäert nei Duerchbroch an der Expansioun vun industriell Skala an der Verbesserung vun wirtschaftlech Virdeeler maachen.

Op der Versammlung, Wei Xilin stellt véier Ufuerderungen a Kombinatioun mat der aktueller Situatioun vun der Piston Branche vir: éischtens, Personal op all Niveau soll hir Sënn vun Eenheet a Professionalitéit stäerken.Eenheet ass d'Basis fir eng gutt Aarbecht an all Aarbecht ze maachen.Mir sollten "eis Aarbecht opdeelen ouni eis Famillen opzedeelen, rosen ze sinn, Saache sichen ouni Leit ze sichen, an oprecht ouni Hypokrisie sinn".Zweetens, d'Personal op allen Niveauen sollen hiert Bewosstsinn vu Regelen an Disziplin stäerken.Mir sollten Regelen an Disziplin viru setzen an dofir suergen, datt jidderee gläich ass virum System.Drëttens soll d'Personal op allen Niveauen hiert Verantwortungsgefill stäerken.All Employé huet seng eege eenzegaarteg Posten a Verantwortung, déi eis entspriechend Rechter a Pflichten dotéiert.Dofir soll all Employé sech trauen, Verantwortung a sengem eegene Posten ze huelen, an all Mataarbechter vun der Firma sollen d'Bewosstsinn vun "Muecht muss verantwortlech sinn, Verantwortung muss iwwerholl ginn, an Default muss ënnersicht ginn".Véiertens, d'Personal op allen Niveauen sollen hiert Bewosstsinn vun der Integritéit an der Selbstdisziplin stäerken.Éierlechkeet a Selbstdisziplin bezitt sech net nëmmen op de féierende Kader, awer befaasst och all Employé.Dofir sollten all Mataarbechter stänneg hir Selbstdisziplin Bewosstsinn stäerken, fir net vu Ruhm gebonnen ze sinn, duerch Profitt ze verwirren oder vu Saachen midd ze sinn.


Post Zäit: Sep-27-2021